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酒店?duì)I銷部提成方案應(yīng)執(zhí)行的一系列保障2

Post by hotelcis, 2014-12-27, Views:

3)凡酒店?duì)I銷人員親自開(kāi)發(fā)的顧客再次與酒店合作,三個(gè)月以內(nèi)算個(gè)人業(yè)績(jī),三個(gè)月以上算營(yíng)銷部整體業(yè)績(jī)。
4)酒店餐飲部分的營(yíng)銷額度,其中60%算作餐飲部營(yíng)銷額,剩余計(jì)營(yíng)銷部整體業(yè)績(jī)。
5)所有營(yíng)銷額度的確認(rèn)以營(yíng)銷部下單為準(zhǔn)。
6)未收回營(yíng)銷款,不能計(jì)算營(yíng)銷額度。

(4)提成方案
 

1)營(yíng)銷部每月整體營(yíng)銷額完成基數(shù)為20萬(wàn)元,整體完成此基數(shù)時(shí)提成按2%計(jì)提。
2)營(yíng)銷部每月整體營(yíng)銷額完成超出此基數(shù),原基數(shù)的提成仍然按照2%提成,超出部分按照3%計(jì)提。
3)營(yíng)銷部每月整體營(yíng)銷額未完成次基數(shù)的50%,全體營(yíng)銷人員沒(méi)有提成。
4)營(yíng)銷部每月整體營(yíng)銷額完成此基數(shù)的50%,提成按1%計(jì)提;超出50%時(shí),每增長(zhǎng)5%,提成比例增長(zhǎng)0.1%.
5)營(yíng)銷部每月整體營(yíng)銷額提成部分由全體營(yíng)銷部人員均分,營(yíng)銷人員個(gè)人業(yè)績(jī)的提成歸個(gè)人所有。
6)營(yíng)銷部領(lǐng)取的提成在當(dāng)月兌現(xiàn)50%,剩下的在年底一同兌現(xiàn)。
7)試用期內(nèi)的營(yíng)銷人員同樣按照此提成方案執(zhí)行。

 

 

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Tags: 酒店?duì)I銷 
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